Coordenador Jurídico

A CASA Gestão Legal está selecionando um COORDENADOR JURÍDICO para atuar em um escritório parceiro localizado no Bairro Belvedere em Belo Horizonte/MG!

Cargo: Coordenador(a) Jurídico – Contencioso Cível de Massa (Consumidor / Responsabilidade Civil)

Tipo de contratação: Sócio de Serviço (inscrição ativa na OAB)

Local de Trabalho: Bairro Belvedere – Belo Horizonte/MG

Regime de Trabalho: Híbrido (3 dias presenciais e 2 dias em home office)

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h

Remuneração: A combinar – candidato deverá informar pretensão salarial.

• Bônus de 5% ao mês sobre o contrato (variável).

• Graduação em Direito;
• Inscrição ativa na OAB (obrigatória);
• Experiência de 5 a 8 anos em contencioso cível de massa;
• Mínimo de 2 anos de experiência em posição de liderança de equipes;
• Experiência em contencioso de massa envolvendo relações de consumo;
• Atuação judicial e administrativa em todas as instâncias e graus de jurisdição;
• Vivência com contratos de prestação de serviços jurídicos com cumprimento de SLAs, indicadores e metas;
• Disponibilidade para atuação em modelo híbrido.

• Pós-graduação em Direito Civil, Direito do Consumidor ou Processo Civil;
• Experiência prévia com concessionária de energia elétrica (especialmente CEMIG) ou em outro setor regulado de características semelhantes.

• Coordenar equipe jurídica responsável pelo contencioso cível de massa;
• Gerir carteira de processos relacionados a Direito do Consumidor e Responsabilidade Civil;
• Distribuir, acompanhar e controlar o fluxo de demandas da equipe;
• Garantir o cumprimento dos SLAs, prazos contratuais e indicadores de desempenho;
• Atuar estrategicamente na condução de processos judiciais e administrativos;
• Elaborar estratégias processuais e orientar tecnicamente a equipe;
• Acompanhar resultados, produtividade e qualidade das entregas;
• Manter relacionamento com o cliente, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais;
• Identificar oportunidades de melhoria de processos e aumento da eficiência operacional.

EXIGE EXCLUSIVIDADE: Sim (em razão do modelo de contratação como Sócio de Serviço).